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人才战略
皓权电气以"品行端正、事业心强、忠诚勤奋、真才实干"作为企业的人才理念,并始终把人才作为企业发展的核心驱动力,致力于建立一个公平、公正、高效的人才机制,创造一个有利于员工发展的工作环境,培养人才,激励人才。让每一位员工都能获得提升和展示自己才能的机会。皓权电气一直在寻找具备职业操守、职业精神的员工、具备开放合作心态的员工、具备优秀学习能力的员工、具备独立承担责任并解决问题的员工、具备视野开阔、创新能力的员工加入。
招聘列表
  • 招聘职位
  • 招聘人数
  • 学历/证书要求
  • 工作经历
  • 有效日期
  • 电气工程师
  • 10名
  • 自动化专业
  • /
  • 长期
职位职责:
1、熟悉常用工控产品I/O接口、结构、原理、特征和使用方法;
2、熟悉各种工业标准或非标准、自定义通讯协议的开发、使用、调试;
3、熟悉计算机常用语言并能灵活应用;
4、负责自动化数据采集平台整体规划、搭建、开发、调试;
5、负责项目中自动化系统软件的设计、开发;
6、负责嵌入式设备的软件开发;
职位要求:
1、电气自动化、计算机、自动化控制、软件开发等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉综合设备计算机通讯数据采集等;
3、具有较强的综合自动化平台架构思维能力;
4、熟悉MODBUS、Profibus、OPC、DDE等工业自动化通讯协议;
5、具有独立工作能力,文档编写能力,协调沟通能力及团队协作能力;
6、对物联网有一定的实施调试经验;
7、对工业自动化软件开发经验;
公司长期招聘,一旦录用,公司购买五险一金;应聘热线:028-83663710
  • 电子商务运营
  • 12名
  • 本科
  • 3年以上
  • 长期
职位职责:
1. 根据团队确定的战略目标,制定并执行相应的运营计划和各阶段的目标&计划以及预算等,负责全程执行与管理;
2. 负责运营团队的人才培养、人员管理,提供专业定期的培训,培养优秀合格的运营经理人、提升团队运营技能,对所有运营经理进行绩效考核;
3. 负责指导运营销售团队对平台热销产品的分析和开发,关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,打造爆款产品;
4. 监测运营状态和营销趋势,制定品牌营销策略、策划店铺促销活动及广告投放计划,保持运营稳步发展;
5. 收集和分析市场现状及竞争对,热销产品状况并掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段,以适时调整营销策略,主动推进产品优化与改良并保证健康的库存周转率和安全库存量并提出优化方案和下一步的推进策略;
6. 控制产品风险,指导运营经理人根据销售策略拟定合理的产品上架计划,产品在线销售异常时要及时排查,找出根本原因并制定出解决方案;
7. 在产品推广各时期,及时做好产品广告报告分析,并通过分析市场数据销量数据,做出针对性的运营决策,提高产品销量和排名;
职位要求:
1. 2年及以上网上商城运营工作经验,学历要求本科及本科以上(条件优异者可适当放宽条件)
2. 有平台精品模式运营经验,通过分析本店的页面流量、独立IP访问量等数据而确定网络广告的真实、有效性。
3. 熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件,热爱电子商务行业;
4. 思维缜密,对数字敏感,具备数据分析能力和互联网思维,能熟练使用数据分析软件;
5. 具备较强的逻辑推理能力,能在复杂局势下做出判断,思考有前瞻性和预见性;
6. 勤奋上进有耐心、灵活细致有责任心;坚韧,承压能力强,必要时能接受加班;
7. 具备良好的敬业精神,有激情、团队合作意识、忠诚度及执行力。
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  • 数控机床车工
  • 20名
  • 会编程(广数980TD)
  • /
  • 长期
职位职责:
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录,做好自检自分;
4、负责机床的日常维护保养。
职位要求:
1、从事数控车床实际操作5年以上,年龄25岁以上,熟悉新代系统、广数系统.
2、有车精密零件,军工产品、薄壁件经验。
3、踏实肯干,吃苦耐劳,干活快。
上班时间:8:00-12:00,13:00-17:30 。26天。
四、销售代表客户代表-(会做标书,会投标)8名
岗位职责:1、维护公司利益,为公司树立良好形象;;2、认真及时完成公司交给的销售任务;;3、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;4、开拓新市场,完善销售网络;5、具有较强的沟通能力,团队合作精神;6、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务,保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度;7、完成领导交给的其他工作;
任职要求:1、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;3、能快速的熟悉行业产品知识,善于讲解与交流;4、具有良好的心态,充满工作热情,善于学习总结。
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  • 总经理助理运营总监
  • /
  • 懂运营
  • /
  • 长期
职位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。

职位要求:
1、本科及以上学历,形象气质佳,工作积极主动,善于观察;
2、具有三年以上相似岗位工作经验,极强的组织领导能力,熟悉公司业务和运营流程;
3、具有旅游行业和广告媒体行业工作经验者可适当放宽条件;
4、具有较强的人力交往和出色的社交能力以及敏锐的洞察力、计划与执行能力;
5、具备优秀的公文写作能力及口头表达能力;
6、具备强抗压能力和协调能力;
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  • 现场安装工程师
  • /
  • 有电工证,登高证
  • /
  • /
职位职责:
1、现场安装调试、协调工作等技术服务。包括各系统装置的设备开箱验货、现场设计、安装交底、指导安装、调试以及现场售后服务;
2、处理现场常规的设计和设备问题,能较好的协调甲方、供应商及施工单位关系;
3、在公司内,积极跟踪负责项目,处理项目中技术问题,加强公司各类业务的学习,完成安排的其他工作。
职位要求:
1、能适应长期出差、吃苦耐劳;
2、从事过电气安装、监控安装、控制箱安装调试及运行相关工作,熟悉工艺、电控专业,上手能力强;
3、有较好的学习能力,能尽快掌握系统的基本工艺流程和操作规范 ,现场资料管理,填写申报等工作。
4、具有一定的现场协调及应变能力;
5、踏实肯干,积极向上,服从工作安排。
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  • 设计师
  • /
  • CAD,从事机械行业
  • 3年以上
  • 长期
职位职责:
1.设计产品方案;提供产品报价配置清单;
2. 根据客户需求,勘查客户现场,并与客户进行产品技术交流;
3. 进行产品系统Bom的设计;
4. 进行产品生产机械图纸设计;
5. 作为项目组成员参与实施项目的项目管理工作,对项目的进度、质量等进行技术把控,协调项目经理的管理工作。
6. 完成领导安排的相关工作。

职位要求:
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  • 电气焊工程师
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  • /
  • 长期
职位职责:
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职位要求:
会识图,熟悉氩弧焊,对不锈钢产品进行焊接工作,月休4天
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  • 销售经理
  • /
  • /
  • /
  • 长期
职位职责:
1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标;
2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;
3、与基层销售分析销售案例;
4、对基层销售人员进行评估;
5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广;
职位要求:
1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;
2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;
3、熟悉产业产品知识,能辅导销售人员培训;
4、可接受不定时出差;有系统集成,智能智控或石油石化行业销售经验优先

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